Senior
Full time
Negotiable
Remote
Компания ELADREA: The Land Of The Ancients
Позиция: Senior UE4/5 Developer
Год основания: 2021 Q4
Количество сотрудников 15
Планируемое количество через 6 и 12 месяцев 50+
Локации и в какой офис нанимаем: удаленная работа, в будущем офис на Кипре
Описание офиса, в который нанимаем: Пока мы рассматриваем только удаленную работу до завершения IDO (Q3 2022), после чего будем открывать офис на Кипре
Пакет для релокации: На данный момент нет
Основной проект | Проект, на который нанимаем:
Жанр: 4X Strategy, RPG, Team Battler.
Платформы: Android/iOS/PC
Целевая аудитория: мидкорная аудитория любителей жанра 20-35
лет
Текущий этап разработки: pre-alpha
Основные инструменты разработки: UE 4&5; C++; Jira; Confluence;
Github; Google Documents.
Проекты в разработке: других проектов в разработке нет
What are you working on?
- The name of the project(s): ELADREA: The Land Of The Ancients
- At what stage of the project(s)? На стадии пред Alpha
- Genres: Strategy, MMO
- Platforms: Mobile, iOS, Android
Team size and structure?
ART team 5 чел; DEV Team 4 чел; Marketing & PM Team 5 чел
For which tasks (responsibilities)?
Ожидаемый результат: Испытательный срок займет 2-3 месяца (зависит от точных сроков, за которые будет завершена Alpha версия проекта и закрыт приватный раунд инвестирования). Ожидается качественно
собранный зашитый клиент проекта с допущением минорных багов,
портированный на Android и iOS платформы.
What kind of professional are we looking for?
- Требуемый опыт работы: 3+ лет на релевантных позициях с
портфолио.
- Отличное знание Unreal Engine 4/5 и Blueprints
- Хорошее знание С++ в контексте Unreal Engine 4/5
- Понимание и грамотное использование шаблонов проектирования
- Понимание процесса сборки проектов на Unreal Engine
- Понимание процесса оптимизации алгоритмов
- Опыт коммерческой разработки игр
Требования желательные:
- Опыт разработки и сборки проектов под мобильные платформы
- Опыт разработки многопользовательских проектов
- Умение руководить командой разработчиков
- Уровень английского на уровне upper-intermediate
Задачи: Разработка клиентской части игры, в которую войдет боевая
система, постройка города и его менеджмент, передвижение по
глобальной карте с атакой на юнитов.
Также необходимо руководить командой из мидла и тех артиста,
тесно сотрудничать с руководством компании и проджект
менеджером.
Why do we enjoy working here?
Что отличает компанию от других студий?
Мы делаем первую блокчейн pla-2-earn игру, которая позволит
зарабатывать равно как инвесторам так и игрокам. Проект в
большей степени рассчитана на игроков и любителей жанра.
Инвестора не смогут влиять сильно на цену токена за счет
продуманной токеномики. Проект является первым из серии 5
проектов в связке одного Metaverse в фэнтези сеттинга. Игроки
смогут переносить NFT героев из проекта в проект.
Гарантии надежности: Имеются личные инвестиции, финансовый план и привлеченные инвесторы. Платим достойную рыночную зарплату, делимся
токенами проекта, нацелены на долгосрочное сотрудничество, также
пересматриваем ЗП каждые полгода по результатам KPI.
Какая культура и ценности у компании?
Фанаты геймдева, работаем на результат и нацелены на наилучшее качество, используем data-driven подход, постоянно развиваемся и
изучаем новые материалы, помогаем друг другу, делаем брейн
штормы, прислушиваемся друг к другу, к аудитории и улучшаем наш
продукт
○ творческая свобода и реализация
○ возможность влиять на продукт
○ атмосфера профессионализма и развития
○ работа над серией крутых проектов в рамках метавселенной
фэнтезийного сеттинга
○ продуманная система профессионального роста
○ прозрачный менеджмент
○ возможность получать регулярный фидбек на свою работу
○ ставка
○ удаленка, в будущем появится офис на Кипре для желающих,
будет помощь с релокейтом
○ гибкий график: старт с 9 до 11, завершение дня к 18-19 с
учетом часа на обед.
○ оформление подрядчиком, затем в штат после открытия юр
лица.
○ ЗП gross
○ 5 больничных и 20 отпускных в году (начисление 5 дней в
квартал)
○ поощрение занятий английским языком или прохождение
профильных курсов для повышения квалификации,
компенсируем до 50% затрат
○ испытательный срок 3 месяца
○ привязка к доллару
○ делимся токенами проекта
Этапы интервью на стороне компании: собеседование с HR, затем техническое собеседование с девелопером на момент проверки знаний