Full time
Negotiable
Remote
Каждому проекту нужен специалист, который знает, как должен выглядеть продукт сейчас и в долгосрочной перспективе. Он принимает ключевые решения, работает вместе с аналитиками, разработчиками, художниками, UAM и остальными членами команды. Мы ценим разностороннее видение проекта, и умение направлять людей.
Ищем Product Owner, который будет вести команду вперед и достигать вместе с ней желаемого результата. Ты будешь расставлять приоритеты, выбирать стратегию развития и работать в тесной связке с профессионалами из разных областей геймдева.
For which tasks (responsibilities)?
быть ключевым визионером проекта мирового уровня. Мы ориентируемся на игры, привлекающие широкую аудиторию, с глубоким геймплеем и сильным долгосрочным удержанием;
вести за собой команду разработки от 10 до 30+ человек, в зависимости от этапа проекта;
формировать план разработки и обновлений игры. Отвечать за гейм-дизайн, игровой баланс, экономику, правильно использовать игровую аналитику, user experience и т. д.;
фокусироваться на результат и повышение конкретных игровых метрик;
создавать необходимую документацию, чтобы донести свои идеи до команды.
What kind of professional are we looking for?
опыт работы на релевантной должности от 2-х лет;
умение ясно излагать мысли;
умение кратко и четко описать ТЗ;
умение правильно расставлять приоритеты, отсекать лишнее;
способность аргументировать принимаемые решения не только с точки зрения игрового опыта, но и с точки зрения нужд проекта;
понимание аналитики и опыт принятия решений на основе данных.
Будет плюсом:
базовые навыки программирования;
знакомство с движком Unity и опыт создания прототипов или собственных проектов;
эрудиция в области системного геймдизайна: монетизации, игровых событий, соревновательного геймплея и других направлений;
знание математики и теории вероятностей;
знание английского языка.
Why do we enjoy working here?
гибкий график, работа из любой точки мира или в наших просторных офисах;
зарплата, привязанная к доллару и защищенная от валютных колебаний;
оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год;
ДМС (в том числе и для родственников), оплата фитнеса, льготные условия на занятия английским языком и другие персональные подарки и бенефиты;
корпоративная техника и необходимые для работы гаджеты;
компенсация внешнего обучения и курсов, а также посещение профессиональных конференций;
внутреннее обучение: круглые столы, лекции, воркшопы;
активная корпоративная жизнь: квизы, спортивные марафоны, конкурсы, кибертурниры и многое другое.
Similar job opportunities
PRO gaming software
Remote, Germany, Estonia (+4)
Posted 2 weeks ago
Middle
Negotiable
Full time